Disentangling change across the time and true stability of employees’ resilience using latent state model

Journal article

Pekerja laki-laki yang menjalani pernikahan jarak jauh merupakan kasus yang sering terjadi. Menjalani dua peran dan tanggung jawab penting sekaligus dengan resiko stres kerja dan konflik kerja-keluarga menjadi perhatian khusus. Dinamika subjective well-being (SWB) pekerja melibatkan domain pekerjaan dan pernikahan subjek, dalam menilai kepuasan akan pengalaman kehidupan dan afek positif atau negatif melalui pandangan subjektif mereka (Diener, 2000). Terdapat 3 komponen penting yaitu afek positif, afek negatif, dan evaluasi kognitif. Hasil penelitian menunjukkan ketiga subjek merasakan kesejahteraan atau “good life” ketika memiliki afek positif tinggi, afek negatif rendah, dan kepuasan akan domain kehidupan yang tinggi melalui pemaknaan positif akan akumulasi pengalaman kehidupan serta kepuasan akan domain kehidupan. Dinamika SWB pada pekerja diinterpretasikan pada sifat dari SWB mereka yang dinamis tergantung dari faktor-faktor penentu yang berasal dari eksternal maupun internal individu. Kepuasan hidup dari ketiga subjek bersifat fluktuatif tergantung situasi dan aspek diri. Peran dukungan organisasi akan produktivitas dan kesehatan mental pekerja serta dukungan dari keluarga terlibat

Authors: Ollis, L; Cropley, M; Plans, D; Cogo-Moreira, H

• Publication status: Published
• Peer review status: Peer reviewed
• Publisher: BioMed Central
• Journal: BMC Psychiatry
• Volume: 22
• Issue: 1
• Pages: 651-651
• Article number: 651
• Publication date: 2022-10-20
• DOI: 10.1186/s12888-022-04294-3
• EISSN: 1471-244X
• ISSN: 1471-244X
• Language: English
• Keywords: Psychological resilience; Social psychology; Geography; Cartography; Psychometrics; Psychology; Construct (python library); Item response theory; Computer science; Trait; Scale (ratio); Developmental psychology; Resilience (materials science)